O Four Seasons Vilamoura Recebe Reconhecimento Da AHP Hospes Pela Responsabilidade Social
Responsabilidade Social
Responsabilidade Social:
Um Pilar Central do Programa HOSPESof the HOSPES Program
Temos o prazer de anunciar que o Four Seasons Vilamoura Resort foi reconhecido pelo Programa AHP Hospes devido às nossas contribuições significativas para a responsabilidade social. Como parte da nossa recente remodelação, doámos mobiliário e outros itens a várias instituições de ação social, reforçando o nosso compromisso com a sustentabilidade e apoio à comunidade.
A Responsabilidade Social é um dos pilares do Programa HOSPES. Desde a sua criação em 2013, o programa tem-se focado na doação de bens de unidades hoteleiras a instituições de ação social, com a iniciativa "Um colchão, um coração". Ao longo da última década, o impacto do programa superou todas as expectativas, com mais de 240.000 bens doados a mais de 100 instituições. Esta iniciativa não só apoiou inúmeras pessoas, como também contribuiu significativamente para a sustentabilidade ambiental, ao poupar 672 milhões de litros de água e eliminar mais de 67 toneladas de resíduos.
A Nossa Contribuição: Um Passo Rumo a um Futuro Sustentável
Em consonância com os princípios do Programa HOSPES, o Four Seasons Vilamoura Resort fez uma contribuição substancial ao doar uma variedade de bens durante a nossa recente remodelação. Este esforço alinha-se com os objetivos mais amplos do programa, que incluem:
- Sustentabilidade Ambiental: Ao doar mobiliário e outros itens, ajudamos a reduzir o desperdício e a promover a reutilização de materiais, contribuindo diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e para os princípios de economia circular da AHP.
- Impacto Social: As nossas doações apoiam instituições de ação social, fornecendo recursos essenciais aos mais desfavorecidos e promovendo um sentido de comunidade e apoio.
O Impacto Alargado: Emprego Inclusivo e Voluntariado Corporativo
O Programa HOSPES vai além das doações, abrange também o emprego inclusivo e o voluntariado corporativo. Estas iniciativas são projetadas para promover uma abordagem holística à responsabilidade social no setor hoteleiro:
- Emprego Inclusivo: O programa visa facilitar o recrutamento inclusivo, em parceria com instituições nacionais para apoiar pessoas com deficiência, em situações económicas precárias, desempregados e refugiados. Esta abordagem garante que todos tenham acesso a oportunidades de emprego, promovendo uma força de trabalho diversa e inclusiva.
- Voluntariado Corporativo: Ao incentivar o voluntariado corporativo, o Programa HOSPES fortalece os laços entre os hotéis e as suas comunidades. Esta iniciativa permite que os colaboradores do hotel se envolvam em trabalho voluntário significativo, criando impactos positivos e melhorando a relação do setor com a comunidade local.
Our Commitment to a Better Tomorrow
Proud to be part of a network that values social responsibility and sustainability
O Nosso Compromisso com um Amanhã Melhor
No Four Seasons Vilamoura Resort, orgulhamo-nos de fazer parte de uma rede que valoriza a responsabilidade social e a sustentabilidade. As nossas contribuições recentes são um testemunho do nosso compromisso contínuo com estes valores. Acreditamos que, trabalhando juntos com programas como o AHP Hospes, podemos criar um impacto positivo que se estende para além das nossas imediações, contribuindo para um futuro melhor e mais sustentável para todos.
Agradecemos ao Programa AHP Hospes pelo reconhecimento dos nossos esforços e pela sua contínua dedicação à responsabilidade social.. Juntos, estamos a fazer a diferença, uma doação de cada vez.
Para mais informações acerca do Programa HOSPES e de que forma se pode envolver, visite - https://hospes.pt/responsabilidade-social/
